Se former à la pratique du CHSCT dans un établissement de plus de 300 salariés

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Objectifs

Situer le rôle du CHSCT dans l’entreprise.
Acquérir les bases et les outils pour participer activement au CHSCT.
Contribuer à l’amélioration de l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail.

Contenu du module

> Le cadre réglementaire
> La responsabilité pénale et civile
> Les textes essentiels en matière de sécurité

Les missions du CHSCT

> Les missions de veille, d’étude et d’investigation
> Le fonctionnement du CHSCT
> Les acteurs de la prévention
> Rôles et missions des acteurs internes
> Rôles et missions des acteurs externes

Les indicateurs sécurité

> Les statistiques et les différents types d’accidents
> Le taux de fréquence et de gravité
> Mécanisme de la cotisation employeur

L’analyse et l’enquête accident

> Savoir mener un entretien
> La méthode de l’arbre des causes et le plan d’action

L’évaluation des risques professionnels

> La notion de dangers, de risques et de dommages
> Les 24 risques professionnels
> La pénibilité, les risques psychosociaux et le risques émergeant
> Le document unique d’évaluation des risques

La réunion sécurité du CHSCT

> La préparation de la réunion et de la visite
> Le rapport et le programme annuel de prévention
> Le plan d’action du CHSCT

Les obligations de formation

> La formation sécurité
> La formation renforcée

L’audit sécurité

> Construire une grille d’audit
> Les techniques de l’audit terrain

Conclusion

> QUIZ en fin de formation
> Evaluation et commentaires sur les axes de progrès