Prévenir les Risques liés à l’Activité Physique (PRAP 2S)

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Objectifs

Déployer dans l’établissement une politique de prévention sur la manutention manuelle.
Etre capable de :
Caractériser l’activité physique dans sa situation de travail
Situer l’importance des atteintes à la santé (AT/MP) et les enjeux économiques
Caractériser les dommages potentiels
D’assurer sa propre sécurité et celle des résidents ou patients en mettant en œuvre des techniques de manipulation élaborées et adaptées à chaque tâche
Proposer des améliorations de sa situation de travail

Contenu du module

Une phase de préparation permet au formateur PRAP de :
rencontrer la direction de l’établissement
de constituer avec la direction un comité de pilotage
d’observer les postes ciblés par l’intervention
de préparer son intervention

Accueil

> Se faire connaitre des stagiaires
> Connaître les stagiaires, leur environnement de travail et mettre un nom sur un visage
> Planifier la journée

Présentation des objectifs de la formation

> Affirmer les engagements de la direction dans la démarche PRAP
> Présentation des postes de travail ciblés par l’intervention
> Prendre conscience du risque manutention manuelle
> Connaitre les conséquences des risques liés à la manutention manuelle sur la santé
> Améliorer l’aménagement du poste à partir des idées du groupe
> Acquérir les techniques de manutention

Statistiques AT MP

> Information des salariés sur les AT et MP du aux manutentions manuelles
> Savoir recueillir des informations sur la sécurité du travail
> Définir la notion de prévention et de protection
> Identifier les acteurs de la prévention et leurs compétences

Anatomie et physiologie du corps humain

> Sensibiliser les salariés sur le fonctionnement de leur corps et notamment de leur colonne vertébrale.

Postures de travail

> Présenter des notions sur l’ergonomie des postes assis et debout
> Travail statique et dynamique
> Démontrer que la fatigue engendrée par un travail statique et / ou dynamique mais répétitif, entraine une fatigue musculaire, voire des maladies professionnelles
> Techniques de manutention manuelle
> Faire acquérir les principes de base et les principes complémentaires qui utilisent les paramètres suivants : la vitesse, les points d’appui, la réaction de charge, le poids du corps
Mise en pratique pour chacun des stagiaires de l’ensemble des techniques vues précédemment

Etude du poste de travail de l’entreprise

> Visite commentée du site
> Etude d’un poste de travail de l’entreprise
> Gestion des énergies
Techniques gestuelles :
– Retournement (dos, face)
– Translation
– Redressement (couché, assis)
– Rehaussement (lit, fauteuil, chaise)
– Transferts
– Relevage suite à une chute
– Utilisation du lève-malade (si existant)
> Rechercher les pistes d’amélioration
> Formalisation

Conclusion

> Contrôle continu lors des mises en situation
> Evaluation et commentaires sur les axes de progrès en présence du comité de pilotage

Formation réalisée par un partenaire lui-même habilité par le réseau Assurance Maladie Risques Professionnels / INRS